娱乐开户娱乐场_四川泸州:真招实策引才 助力乡村振兴

  • 发布时间:2020-01-08 14:50:43

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娱乐开户娱乐场,成都,10月8日(人民网)——近年来,泸州市制定并发布了“1+1+4”政策文件,鼓励和引导人才向基层流动。针对基层人才引进和稳定的困难,提出了“加强保障,弥补不足,协调发展”的措施,有效引导人才向基层流动,为服务扶贫和农村振兴提供强大的动力支持。

据悉,“1+1+4”政策文件充分体现了泸州市委、市政府关爱人才、汇聚人才、扶贫促发展的坚定决心,期待更多有识之士齐聚泸州,共同建设中国酒城,共饮泸州。第一个“1”是“泸州市鼓励和引导人才流向基层实施方案”;第二个“1”是《泸州人才工作领导小组关于实施人才扶贫和农村振兴三年行动计划的意见》;“四大”是鼓励和引导教师、卫生人员、农村技术人员、农村干部和人员向基层流动的具体工作建议。

2018年5月,制定了《关于实施扶贫和农村振兴三年人才行动计划的意见》,目标是“到2020年底初步建设足够数量结构合理的高素质实用人才,为农村振兴和扶贫提供强有力的人才支持”。在路径上,提出“六批”:引进一批急需的人才;支持一群归国企业家;选拔一批优秀干部和人才;选择一组当地专业人员;培养一批乡村工匠人才;建立一系列情报支持平台。在政策支持方面,提出了“优化职业生涯建立岗位管理模式”的理念。

2019年7月,制定了《泸州市鼓励和引导人才流向基层实施方案》。确定了10个领导部门和58个合作单位的“十项措施”和“三十六项任务”,各项工作扎实开展。

——大力引导教育人员流向基层。制定并颁布了《关于加强徐勇县古林县农村教育人才建设的意见(试行)》。在“教师队伍建设”中,实施公共资金有针对性的教师培训计划。在“后勤保障”方面,大力推进农村教师周转宿舍建设,确保农村教师今明两年住在周转宿舍。在“关爱”方面,我们将实施农村教师同学会项目,帮助系统内教师家庭与他们一起行动,加强特殊时期农村小学教师的关爱,放宽农村教师职称评审和聘任条件。

——大力引导卫生专业人员流向基层。制定并颁布了《关于加强徐勇县古林县农村卫生人才队伍建设的意见(试行)》。在“准入机制”上,适度放宽吸引人才的条件。在“能力训练”中,连续三年,注重实践技能和理论知识的训练。在“学历晋升”上,具有相关学历的在职人员的学习费用按照泸州干部学历晋升项目报销办法报销。在“基本保障”方面,政府全面保障乡镇卫生院在职人员的基本工资、绩效工资、“五险两金”和政策补贴,统一购买医疗责任保险和意外伤害保险。在“激励机制”方面,县人才发展基金将对获得相关职称的在职人员分别给予每人每月600元和800元的岗位激励。

——大力引导农村技术人员流向基层。泸州市反贫困农业和农村人才聚集工程实施细则(试行)已经制定并颁布。在“人才引进”方面,对引进农业科研领军人才给予一次性“500-100万元”安置补贴和每月“1000-10000元”就业奖励。在“农村地方实用人才培养”中,每年培养50名“酒城、农业、农村、农民之星”,每人获得2万元资助。在“鼓励农业人才创新创业”中,鼓励农业科技人员自主创业,经评审可一次性奖励10万元。鼓励创新创业载体和研发机构联合建设,对获得省级和国家级认证的,分别给予一次性奖励20万元和50万元。

——大力引导农村干部和人才流向基层。发布《关于2019年公开招聘职业人员和选拔优秀职业人员到村(社区)工作的通知》。从优秀村干部、优秀工人、优秀农民工、优秀企业管理人员、农业专业大学生、复员军人和基层工程服务人员中选拔100名职业人员。在村(社区)服务的期限不得少于3年。服务期满后,组织部将统一分配到相关单位工作。印发了《关于对退役士兵和农民工党员进行村(社区)领导定向培训的通知》。从2019年开始,全市将连续三年每年从退役士兵和农民工中选拔50名优秀人员,重点在泸州职业技术学院进行定向培训。退伍军人局给退伍军人每人3000元的学费和杂费,学员自己承担2000元。农民工党员的学费由市委组织部按照每人8000元的标准从市委党费中补贴,学生本人承担2000元。毕业后,学员按程序返回村(社区)担任村“两委”主要干部。制定了《鼓励基层干部积极努力的二十项措施》。农村干部在“加强理论武装”、“提高经济效益”、“加强培训培训”、“打破制度壁垒”、“注重表扬和鼓励”、“关爱不断”、“落实基本保险”、“完善容错机制”和“改进考核方法”等十个方面得到了关注和重视。农村干部100%受益。

(编辑:罗宇,高红霞)

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