苹果怎么安装佰德利_不懂法真可怕!宣扬“996”工作制的那家公司遭全网批评抵制了!

  • 发布时间:2019-12-29 13:59:51
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苹果怎么安装佰德利_不懂法真可怕!宣扬“996”工作制的那家公司遭全网批评抵制了!

苹果怎么安装佰德利,继新东方年会后,

又一家企业的年会火了!

不过走的却是另一种路子。

网传杭州电商公司有赞近日举行的年会上,公司高层突然宣布将实行“996上班制”:正常工作时间为9:30—21:00,周三是家庭日,如遇紧急项目,一周工作6天,每天工作时间延长。

有媒体报道,有自称其员工的网友表示,已经拨打市长热线举报。1月27日,有赞ceo白鸦发文回应此事:“几年后回头看,这次绝对是好事”。

年会发难

一位网友

详细讲述了该电商高管

在年会上的一些言论

至于第一条:将工作时间调整为早上9点半到晚上9点,也有一张年会的照片流传出来:

另外这位网友还说公司高管在年会上说如何平衡工作与家庭的问题时,举了任正非劝准备离职的高管离婚的例子。

这个例子其实是这样的,当时华为副总裁李玉琢准备向任正非请辞,辞职的原因是因为身体健康和照顾家庭,而任正非则对他表示挽留,李玉琢和任正非两人的对话还曾被曝光:

任正非说:“那你可以叫你爱人来深圳工作嘛!”李玉琢说:“她来过深圳,呆过几个月,不习惯,又回北京了。”任立刻说:“这样的老婆你要她干什么?”

这段话后来被传开后,就有了“任正非劝高管离婚”的说法。

众人吐槽

不出意料,有赞这一波操作引起众多吐槽。

有网友表示,工资不变直接996就相当于集体降薪,这哪是年会,分明就是鸿门宴!

也有网友表示:延长工作时间是变相的裁员手段,感觉这是为了省裁员费,故意压迫员工,让员工自己走,这样就不用给裁员补偿了,hr真机智。

还有网友表示:“为了自己口袋里的钱牺牲员工的利益,违法执行996,一起投诉吧。”甚至有网友表示,要拨打市长热线进行举报,并呼吁更多公司内部员工及其它互联网公司员工进行抵制反抗。

新民快评:动辄“996”?

企业别把违反劳动法不当回事儿

文/纪玉

网传照片显示,“996”工作制被写到了年会现场大屏幕上。对此,有赞方面称,“996”工作制度不是明文规定,“当时发言的是首席技术官,只是在做一个技术部门而非全公司的年终汇报,陈述很多技术部同事加班的状况,并不是在发布一条公司规定。”

这样看起来,有赞似乎是“怂”了。这也难怪,“996”工作制显然违反劳动法,不管现实工作强度如何,将这种超长工作时间定为公司制度,等于明目张胆地挑战法律。劳动法规定的工时制度是每日不超过8小时、每周不超过44小时,延长工作时间每日不超过3小时、每月不超过36小时。“996”工作制使员工每日工作超过10小时、每周超过60小时,加班时长远超法律上限。要是加班还不给加班费,更是“双重违法”。

虽然有赞方面辩称,“996”工作制不是明文规定,但从其公司高管发言看,员工工作时间长是常态。在一些企业,“996”虽不是明确写下来的制度,却是实打实的工作强度。当长期加班成了企业文化,早走就显得“不合群”,于是,有时即使工作已完成,也要无奈加班,表现给上司看。更有甚者,一些公司高管不把违法当回事,不仅要求员工超时加班,还不给予应有的报酬,鼓吹“奋斗”,实质是剥削。

企业经营当然不易,但法律须遵守,员工的正当权益当维护,尤其要警惕那种以各种“价值观”话术掩饰侵权实质的行为。企业违反劳动法,劳动监察部门当有所作为,不能不闻不问。

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